Learning and Development Professional

De leiders van de toekomst, in een wereld waar de invloed van software steeds groter wordt. Vakmanschap. Ondernemerschap.

Daar draait ons programma Accelerate om. Als Learning and development medewerker voor Luminis denk je mee over de strategie, bewaak je de formule en regel je het hele traject tot in de puntjes. Van opleiding, training en coaching tot afstuderen.

De Accelerate trajecten

Accelerate brengt mensen in een uniek opleidingstraject vooruit. Binnen 18 maanden breiden zij vak- en human skills uit. In de klas en on the job. Daarmee kunnen ze bedrijven beter ondersteunen met het businessmodel of product. Een intensieve periode waarin we mensen uitdagen en persoonlijk leiderschap stevig getoetst wordt. Deelnemers werken met een coach aan doelen, portfolio’s, tussentijdse verantwoording én een afstudeerproject. Partners die meewerken aan het traject zijn bijvoorbeeld de Belastingdienst, Thales en Bosch.

Wat ga je doen?

Als eindverantwoordelijke heb je verstand van wat er werkt in het Accelerate traject en denk je mee met de strategie.

Onze opleidingstrajecten in deze samenwerkingsverbanden zijn uniek in Nederland. Jij bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, planning, doorontwikkeling en succesvolle uitvoering van onze Accelerate trajecten.

Je regelt alles rond opleiding en traingingsfaciliteiten voor de leerlingen. Je denkt mee in de strategie, ook over het uitbouwen van opleidingen. Een bedrijf wil iets erbij in de trainingen, kan dat? Of moet je hier ‘nee’ zeggen? Je bent aanspreekpunt en contactpersoon voor alle stakeholders. Kortom, jij houdt je bezig met het:

  • plannen van trainingen, faciliteiten en locaties;
  • contact onderhouden met stakeholders en partners over de opleidingen;
  • bewaken van de voortgang van de trajecten en het oplossen van problemen;
  • voorzitten van stuurgroepvergaderingen over voortgang en strategie.

Wat vragen wij van jou?

Een lange lijst functie-eisen? Past niet bij deze baan. Je persoonlijkheid is het belangrijkst.

Jij bent een gedreven collega die initiatief neemt. Die knopen doorhakt en bij twijfel eerst even afstemt met Bert, die verantwoordelijk is voor de Luminis Academy. Je bent een zelfstarter die van heel goed plannen houdt en gelukkig wordt van zaken regelen en organiseren. Én die meebeweegt als het even anders loopt. Ervaring in L&D, als opleidingscoördinator of in de softwarebranche is handig, maar niet verplicht. Wel verwachten we natuurlijk dat je dit vak donders boeiend vindt. Dit heb je:

  • kennis van het vakgebied leren en ontwikkelen of vergelijkbaar;
  • goede organisatie- en regelskills en liefst ook ervaring in het opzetten van events;
  • enthousiasme voor ontwikkeling en het laten doorgroeien van mensen;
  • de ervaring om te kunnen meedenken bij de learning and development-strategie.

Dit krijg je ervoor terug

In deze functie voor 32 uur per week werk je in een team waar 3 leuke collega’s in zitten. Dit zijn onder andere collega’s van marketing en eventmanagement.

En je kunt Bert alles vragen. Daarnaast krijg je ook veel vertrouwen en vrijheid. Luminis is een organisatie met weinig micro-management. Je kiest bij ons voor een baan waar je echt resultaat ziet van je werk.

Op de graduation-events vier je samen het succes en zie je waarvoor je het deed. Ook onze partners kunnen zich vinden in ons visionaire ontwikkelbeleid. Want goede mensen, betekent goed resultaat. Dus: blije student, tevreden klant. We hebben jouw kennis hard nodig bij de verdere ontwikkeling van de Luminis Academy. Daar krijg je veel voor terug: zo helpen we je op onze beurt met het waarmaken van jóuw ambities.

Verder kun je rekenen op:

  • Een salaris van €3000,- tot € 4300,- afhankelijk van kennis en ervaring. Bovenop je salaris ontvang je o.a. een maandelijkse netto onkostenvergoeding van € 75.
  • We zitten in Apeldoorn, Arnhem, Amsterdam, Rotterdam en Rijswijk. Daarnaast heb je de mogelijkheid om hybride te werken en een budget van € 600 voor je thuiswerkplek.
  • Genoeg vakantiedagen voor die mooie reis of goede life-work-balance, 29 om precies te zijn.
  • Een gezellig, hecht team van professionele collega’s.
  • Een winstdelingsregeling. Bouw je mee aan het bedrijf, dan mag je er ook wat van terugzien.
  • Een prima reiskostenvergoeding.
  • Een laptop en wij vergoeden je telefoonkosten. Je krijgt eens in de 2 jaar € 500 v.ergoeding voor een nieuwe telefoon.
  • Vaktechnisch beter worden, persoonlijk leiderschap pakken of je verbreden: je zit bij Luminis goed met volop ontwikkelmogelijkheden en opleidingsbudget.
  • Ruimte om deel te nemen aan externe meetups en events en als je wilt, mogelijkheden tot deelname aan alle activiteiten van onze Luminis Academy.
  • De gelegenheid om goed voor jezelf te zorgen: jij krijgt een bruto vergoeding voor sport en ontspanning van € 50.
  • Een goede pensioenopbouw, waarvan Luminis, naast het werkgeversdeel, 55% van jouw premie betaalt.
  • Goede zorg voor de mens, ook in tijden van crisis: Luminis betaalt 100% van de premie voor de ANW- en WIA-hiaatverzekering.

Over Luminis

Bij Luminis doen we de dingen net even anders. Dit merk je aan wie we zijn en hoe we werken. Plezier in je werk staat bovenaan. Want wij zijn er van overtuigd dat een gedeelde passie en plezier in je werk, leidt tot de mooiste resultaten. Resultaten die we behalen met empathie, vakmanschap en ondernemerschap. Zo voegen we waarde toe voor opdrachtgevers, medewerkers en de maatschappij. Dit doen we door heel Nederland. Ons Accelerate- programma draait om het uitbreiden van dat vakmanschap. En om persoonlijk leiderschap.

In totaal werken zo’n 160 professionals aan technisch hoogwaardige oplossingen voor meer dan 100 klanten, waaronder mooie merken als Albert Heijn, Nike en Bol.com. Daarnaast zijn we maatschappelijk betrokken bij projecten zoals de RopaRun, Stichting ALS en Devvox4kids. Daarbij lopen we voorop qua cloud, data, e-learning, Internet of Things en e-commerce en spreken onze medewerkers over de hele wereld op conferenties.