OHRA migratie naar AWS

Logo OHRAOHRA is één van de grootste digitale verzekeraars van Nederland. Met 800.000 klanten en veel verzekeringen, diensten en kanalen is het belangrijk om een IT-landschap te hebben waarin snel geïnnoveerd kan worden en waarbij de kosten beheersbaar blijven.

Sneller en flexibeler in de cloud

Luminis heeft OHRA geholpen om al haar in-huis ontwikkelde maatwerkapplicaties van een on-premises data center naar de Amazon Web Services Cloud te migreren. Voor het grootste deel bestond dit uit zo’n 200 Enterprise Java Applicaties en enkele andere exoten. Belangrijkste reden om te migreren? Simpel, het data center werd gesloten en moest plaatsmaken voor nieuwbouw. Maar dit was niet de enige reden om naar de Cloud te migreren. Want na de cloudmigratie zijn de IT-teams van OHRA flexibeler geworden en kunnen ze nog sneller nieuwe zaken live zetten.

De Luminis aanpak

Luminis is door OHRA in een vroeg stadium gevraagd om te adviseren over de aanpak en opzet van het project. Het project startte met het visueel in kaart brengen van alle systemen en hun interne en externe koppelingen. Het resultaat, in de vorm van een interactieve webapplicatie, is breed gedeeld en tijdens de migratie regelmatig gebruikt om deelmigraties te plannen en knopen door te hakken. Zo hielden we goed zicht op de voortgang tijdens het migreren van alle applicaties. Bij het zichtbaar maken van alle afhankelijkheden kwamen we erachter dat een deel van de applicaties uitgefaseerd konden worden. Dit leverde al direct een eerste besparing op.

Sneller inzicht met interactieve visualisaties

In plaats van alles zelf uit te voeren hebben we ervoor gekozen een team van migratie experts beschikbaar te stellen die de functionele teams van OHRA hebben ondersteund in het uitvoeren van de migratiestappen. Door de klant het werk zelf uit te laten voeren waren ze niet alleen meer betrokken in de migratie, maar was er tevens ruimte voor kennisoverdracht.

Naast de inhoudelijke en technische kant van de migratie is ook veel aandacht besteed aan de organisatie- en veranderkant. Met andere woorden: hoe krijg je mensen mee en hoe hou je iedereen op de hoogte en enthousiast?

Succesfactoren

Bij deze complexe migratie waren een aantal zaken doorslaggevend voor het succes. Al in de verkennende fase is er een multi-disciplinair platformteam gevormd waarin belangrijke keuzes en prioriteiten besproken werden. Vanuit het platformteam is de basis van de cloud omgeving opgezet, lang voordat de verschillende ontwikkelteams aan de slag gingen. Zo’n platformteam zorgt voor een bundeling van kennis en ervaring, waardoor het project een vliegende start kon maken.De nieuwe applicaties zijn stap voor stap naar productie gebracht. Dit heeft grote voordelen ten opzichte van een ‘big bang’. Het gebeurt beheersbaar en de risico’s zijn kleiner.

Altijd inzicht in de voortgang

Het bijhouden van de migratievorderingen gebeurde op een zogenaamde ‘renplaat’: een atletiekbaan vol sprinters, voor elke te migreren applicatie eentje. Met shirtjes in de kleuren van de verschillende teams, zodat goed te zien was hoe ver iedereen al was gekomen en hoe ver de eindstreep nog weg was. In het begin was het druk bij de start, maar de eerste vorderingen waren al snel zichtbaar. Het zwaartepunt van het veld lag aan het eind van het traject duidelijk bij de finishlijn waar de applicaties uiteindelijk een voor een in productie werden genomen in de nieuwe Cloud omgeving.

De belangrijkste dingen eerst

Er is ook veel tijd besteed aan een goede migratiekeuze per applicatie. Dit leverde regelmatig lastige gesprekken en keuzes op. Ook speelde tijdsdruk in verband met de sluiting van het data center af en toe een rol in de besluitvorming. Daarom was het belangrijk om expliciet te maken welke ‘technical debt’ er per applicatie op een later moment opgelost moest worden, en met welke prioriteit.

Wat zegt OHRA?

Tijdens de evaluatie van het traject ontvingen we bij monde van Louis Andriese, (CIO, OHRA) het mooiste compliment: “Wij hebben voor Luminis gekozen omdat zij in tegenstelling tot andere cloud consultancy bedrijven ons helpen met doorgewinterde ervaren rotten uit het vak in plaats van jonge cowboys en rockstars te sturen”. Dat horen we natuurlijk graag!

Meer horen over de ervaringen?

Overweegt u ook een cloudmigratie? Bent u benieuwd naar de voordelen, maar ook naar de risico’s en valkuilen? Wij helpen u graag daarmee. Neem gerust contact met ons, of met een van onze experts.

Related post:

Whitepaper Cloudmigratie

Migreren naar de cloud: wat zijn de vijf stappen voor een succesvol resultaat? Download de gratis whitepaper. Wilt u de systemen van uw organisatie migreren naar de cloud? Een migratie naar de cloud zorgt voor o.a. snelheid en efficiëntie. Deze...

Teammembers

Related cases