News

Soundbyte 274: Waiting on the world to change

19 december 2016

Afgelopen zaterdagavond heb ik weer mogen genieten van een uitstekend verzorgd kerstdiner en het gezelschap van mijn Luminis collega’s en partners. Naast de gebruikelijke ‘shop-talk’ was er gelukkig ook ruimte voor mooie discussies en sterke verhalen. Dit alles onder het genot van een lekker wijntje en port bij de kaas. Het jaar is door Jeroen mooi, maar ook kort en bondig besproken en 2017 staat alweer te trappelen om afgetrapt te worden.

De zondagavond stond voor mij in het teken van een tenniswedstrijd en de topper tussen Ajax en PSV. Het eerste ging eigenlijk boven verwachting goed. Waar ik mij een pittige pot had voorgesteld, ging de partij met redelijk gemak (6-1 en 7-6) onze kant op. Na de partij werd ik door de tegenstander gecomplimenteerd over mijn spel. Ik was sinds de laatste ontmoeting er erg op vooruit gegaan, vertelde hij.
Vooruitgang voor mijn club PSV was er echter niet bij. Vorig seizoen werd nog gewonnen in de Arena, maar nu mochten ze blij zijn met het behaalde resultaat van 1-1. Erg veel verbetering is er de laatste tijd niet bij voor de regerend landskampioen.

Verbetering is een mooi streven, vind ik zelf. Het is jezelf een spiegel voorhouden om te kunnen zien wat voor prestatie je hebt geleverd en waar je je kan aanpassen om het nog beter, sneller, mooier, etc te doen.

Momenteel heb ik een opdracht bij de Belastingdienst en ook daar is behoefte aan verbetering. Maar daar heb je niet altijd voldoende aan de spreekwoordelijke spiegel. Geduld en volharding spelen daarbij ook een grote rol. Hoe graag we ook willen, het aanpassen van procedures en het wijzigen van denkpatronen is iets wat niet over één nacht gaat. Dat kost de nodige tijd en overtuigingom collega’s en over te halen om ‘de volgende stap’ te zetten.

De weg naar Continues Integration is nog bijzonder lang, maar de eerste flinke stappen zijn gezet. Niet alleen aan de kant van de techniek moet wat gedaan worden, maar ook aan de kant van de interactie tussen collega’s en afdelingen. Hoe scherp kan een gebruiker zijn wensen neerzetten en hoe kunnen de diverse architecten dit vertalen naar wijzigingen in componenten en hoe kunnen zij goed de afhankelijkheden zien? Daar valt nog een hoop in te winnen.

De techniek zit wel snor, met een aantal Luminis collega’s in de diverse teams. Het is mooi om te zien dat zij vaak het voortouw nemen en durven te zeggen waar het op staat. Dit is een stuk vakmanschap wat ons, naar mijn idee, onderscheidend maakt van de rest. Niet alleen weten waar je over praat, maar ook het lef hebben om dit te uiten en beter nog, uit te dragen naar de collega’s op de werkvloer. Dat is hetgene wat de bal van de verandering aan het rollen maakt.

We kunnen tenslotte niet wachten tot de wereld vanzelf verandert.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *