News

Soundbyte 71: Kwaliteit, balans & gouden bezit

26 november 2012

 

Woensdagavond… De digitale klok moet net iets na 22:30 uur hebben aangegeven… Het eindsignaal van de scheidsrechter moet als een verlossing hebben geklonken voor iedereen die het door mij zo geliefde Ajax een warm hart toedraagt. Juist; ik was getuige van de deklassering van Ajax tijdens de thuiswedstrijd in de Champions League tegen het Duitse Borussia Dortmund. Of zoals NU.nl pijnlijk maar treffend samenvatte: “Ajax kon voor de tweede keer in vijf groepswedstrijden totaal niet aantonen wat het in de koningsklasse van het Europese clubvoetbal te zoeken heeft.” OUCH..!! De Amsterdamse ambitie om juist in die koningsklasse een rol van betekenis te spelen lijkt ver, heel ver weg. Een tekort aan kwaliteit op fysiek en mentaal vlak, gebrek aan balans tussen talent en ervaren krachten… Twee pijlers waar men tekort op schiet ten opzichte van de ploegen die WEL een rol spelen in de top van het Europese clubvoetbal: kwaliteit en balans.

Luminis = Champions League

Ik durf gerust te stellen dat wij, Luminis, met inmiddels 100+ professionals op het gebied van internet technologie in de gelederen, beschikken over een “Champions League-waardige” selectie. Of het nu de mondiale JavaOne conferentie in San Francisco is, of de Nederlandse variant (J-Fall) in Nijkerk… In ons vakgebied staan onze ervaren vakmannen op conferenties en daarmee op podia die je in alle bescheidenheid gerust mag scharen onder ‘koningsklasse’. Tel daar onze gelouterde engineers en architecten plus de aanstormende software talenten op, en de conclusie mag zijn dat er een kwalitatief en uitgebalanceerd Luminis-team staat. Maar had Ajax dat ook niet ooit? Absoluut! Halverwege jaren ’90 was Ajax het beste team ter wereld. Alhoewel er de laatste jaren  weer een stijgende lijn te bespeuren is, heeft Ajax anno 2012 de grootst mogelijke moeite om zich uberhaupt te kwalificeren, laat staan een rol van betekenis te spelen op het allerhoogste niveau.

“The Culture Fit”

Waar gaat zoiets bij Ajax dan mis vraag je je af? Of lees het liever als: hoe kun je een dergelijke mate van afbreuk voor zijn? De algehele kreet vanuit de supportersschare van Ajax was: “Ajax is Ajax niet meer!”. Spelers met een proactieve spelopvatting en de typische Amsterdamse bravoure die Ajax zo uniek maakten (en succes brachten!) waren niet of nauwelijks meer te bespeuren. Terwijl deze specifieke kenmerken zowel in de talentontwikkeling als bij het aantrekken van nieuwe spelers getoetst zouden kunnen (en moeten!) worden. En daar leg ik graag de parallel met het mooie gedeelte van 1 van mijn taken binnen Luminis: het maken van ‘the culture fit’. Want ook voor aankomend jaar hebben de verschillende kernen binnen Luminis een groeiambitie. Engineers die passie, energie en vakmanschap met zich meebrengen… Die verwelkomen we graag! En het klopt; die staan ook in 2013 niet rijendik voor de deur aan de Prins Willem Alexanderlaan in Apeldoorn of de IJsselburcht in Arnhem. Reden om minder kritisch te zijn aan de poort? Nee, dat lijkt me niet. Ageren, proactieve instelling, samenspelen, jezelf en elkaar uitdagen… Alleen dan behouden we ons Champions League niveau. Dus groeien? Ja! Maar wel met de mannen en vrouwen die zich herkennen in de Luminis cultuur. Met dank aan Bram Braat zou ik dan ook graag de “Luminis-Culture-spiegel” willen laten rondgaan.

“Gouden Bezit”

Naast recruitment houd ik me in Apeldoorn en Arnhem ook bezig met sales. En ook aan die sales kant is de uitdaging om samen met onze bestaande en aanstaande opdrachtgevers trajecten op Champions League niveau aan te gaan. Daarbij werd ik overigens afgelopen week tijdens een workshop op een interessante term gewezen: “Gouden Bezit”. Dat zijn de mannen en vrouwen die dichtbij jou staan en jou bij voorbaat al succes gunnen; niet uitmakend wat je doet, men gunt het JOU. En alhoewel sales als een ‘vies woord’ kan klinken, zijn het blijkbaar vaak gesprekjes met deze kring die een win-winsituatie (en daarmee aan beide kanten succes) kunnen opleveren. Allemaal leuk en aardig maar ik ben eens nagegaan in hoeverre dat voor mij geldt. En hoe kritisch ik ook zou willen zijn, ik kan er niet zoveel tegenin brengen. Als ik mijn drie meest recente offertes (en dat zijn coole offertes) erbij pak, besef ik me dat ik deze heb uitgebracht via contactpersonen die binnen deze groep vallen, namelijk: mijn zusje, een contactpersoon die dezelfde Ajax-passie deelt en een ex-teamgenoot. Oftewel een familielid, iemand met dezelfde interesse en iemand waar ik al eens teamprestaties mee realiseerde.

Toeval? Geen idee… Denk het niet; het is namelijk 1 van de wegen die naar Rome leiden. Maar als ik naar ons 100+ koppig Luminis team kijk, ben ik toch wel erg benieuwd naar het “Gouden Bezit” van Luminis en haar medewerkers… Volgens mij moet dat enorm zijn. Het kan dan ook niet anders dan dat we met Luminis, in tegenstelling tot Ajax, ons Champions League tijdperk de komende jaren verder uitbouwen en nog meer gestalte gaan geven. De anthem lijkt mij dan ook een toepasselijke sound bij deze soundbyte:

“The UEFA Champions League theme song was performed by Royal Philharmonic Orchestra and sung by the Academy of St. Martin in the Fields chorus. It is an arrangement by Tony Britten of Georg Frideric Handel’s “Zadok the Priest” from the Coronation Anthems.”

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *