Ben jij een recruiter?
We worden regelmatig benaderd door externe recruiters met hun ideale kandidaat.
Als wij zelf op zoek zijn, bellen we jou.
Elke dag klappen wij in onze handjes van geluk met de recruiters die we al aan boord hebben. We krijgen zo alle hulp die we nodig hebben, dus bel ons alsjeblieft niet. En we zouden het helemaal waarderen als je geen e-mails stuurt of belt naar onze collega’s die niet met recruitment bezig zijn. Omdat wij alle kandidaten serieus nemen maar onze tijd beperkt is, vind je hier een korte FAQ.
Maar eerst even dit
“Jullie hebben een openstaande vacature voor een recruiter?”
Klopt! We zijn op zoek naar een extra recruiter om ons team te versterken. Ben je geïnteresseerd? Voel je vrij om te solliciteren. We gaan graag met je in gesprek als je onze nieuwe collega wilt worden.
FAQ voor recruiters
Op al je vragen, vind je hier een antwoord.
We kennen elkaar niet. Kan ik een afspraak maken om meer te weten over Luminis?
Nee, dat klinkt misschien wat kort door de bocht maar als we met iedereen kennis moeten maken, dan hebben we hier een dagtaak aan. Wij investeren liever onze tijd in eigen sourcing. Kiezen we toch voor jouw kandidaat dan maken we alsnog graag kennis met je.
Wat zoeken jullie precies in een kandidaat?
Dat vind je hier: bekijk onze website, lees onze blogs of analyseer onze vacatures. Daarnaast hechten we veel waarde aan onze kernwaarden en vinden we de menselijk maat ontzettend belangrijk.
Mijn kandidaten passen perfect bij jullie profiel. Mag ik ze delen?
Als je ongevraagd een CV of een link stuurt rechtstreeks naar onze recruitmentafdeling of een van onze collega’s en ligt er geen ondertekende zoekovereenkomst, dan worden deze kandidaten door Luminis beschouwd om vrij te benaderen. Er zullen geen plaatsingskosten worden betaald wanneer de kandidaat door Luminis wordt aangenomen.
Werken jullie ook met ZZP’ers?
Nee, wij zoeken collega’s die echt onderdeel willen worden van Luminis.